¿Qué son las palancas?

Los sistemas cambian mejor cuando se cambian ellos mismos. Trabajar con un sistema de esta manera tiene el potencial de ser más duradero y con un uso más eficaz de los recursos. Con base en el mapa, se analizaron las áreas de apalancamiento. El apalancamiento es un fenómeno en el que un pequeño esfuerzo genera un impacto enorme. Cuando se trabaja en áreas de influencia en un sistema, al afectar dinámicas clave, puede generar efectos dominó más amplios que, en última instancia, ayudan al sistema a cambiarse a sí mismo.

Las áreas de influencia son lugares del sistema donde existe la posibilidad de que se pueda tener un gran impacto en el sistema con un esfuerzo o una inversión comparativamente modestos.

En el proceso del mapeo se identificaron 13 palancas de las cuales, la Fundación priorizó 6, en su teoría de cambio 2020 - 2030.